זה שיר פרידה?
לא כל זוגיות ממשיכה לעד – ולפעמים הפרידה היא בלתי נמנעת ואף עדיפה על מצב של זוגיות לא מתפקדת. הדבר נכון עוד יותר בכל הנוגע לשותפות עסקית. גם אם אנחנו נכנסים לשותפות כחברים, רעים לדרך עם מטרות זהות – לפעמים אנחנו מושכבים בכיוונים מנוגדים, נכנסים לסכסוכים פרסונליים או נקלעים למצב של חוסר הצלחה. במצבים כאלה עדיף להסכים על פירוק השותפות ולא להמשיך לסבול.
איך הפירוק נראה?
פירוק השותפות, שהוא בעצם סגירת השותפות והכפופים לה כישויות משפטיות, תלוי קודם כל וראשית כל בהסכם השותפות. הסכם שותפות שנוסח עם תחילת השותפות משמש לרוב גם הסכם פירוק שותפות, שמטווה את התנאים לפירוק ופיזור השותפות. לכן, מומלץ תמיד להשקיע ולנסח הסכם שותפות שיכלול גם את התנאים לפירוקה. במידה ואין כזה או שהתנאים משתנים, רצוי לנסח הסכם פירוק שותפות שמקובל על כל הצדדים במקום להיגרר להחלטות בית המשפט. בכל מקרה, הסכם פירוק שותפות מורכב מכמה שלבים הכרחיים:
- סילוק החובות – קופת השותפות משלמת את חובות השותפות לנושים השונים.
- החזרת הלוואות – כל אחד מהשותפים מקבל חזרה את הסכום היחסי להלוואה או המקדמה שנתן בתחילת השותפות.
- הוצאות פירוק – הוצאות כמו ייעוץ משפטי, פנייה לרשויות והחזרת חובות הם הכרחיים, ולכן צריך לשמור גם להם כסף בקופת השותפות.
- חלוקת היתרות – הכסף שנותר לאחר החזרת החובות והוצאות הפירוק מחולק בין כל השותפים בהתאם לחלקם
בואי נפרד, נעשה את זה יפה
הסכם פירוק שותפות המקובל על כל הצדדים ותואם את ההשקעה שלהם הוא כמעט בגדר הכרח. במידה ולא מתקבל הסכם פירוק שותפות המקובל על כל הצדדים, בית המשפט יתערב ויפרק אותה לפי החלטתו, בצורה שבהכרח לא תהיה מקובלת על כל השותפים. עדיף, כמו בפרידה בין בני זוג – לשבת, לדבר, לקבל החלטות ולהיפרד כידידים. זה יותר מאפשרי – זה חשוב והכרחי.